校务公开

您好!今天是

您是本站第 1617762 位访问者

今日访问:863

本周访问:7907

本月访问:30282

bet36体育在线j

bet36投注备用网址_bet36体育投注在线_bet36体育在线j2018学年学校工作计划

来源:bet36投注备用网址_bet36体育投注在线_bet36体育在线j ? ? 作者: ? ? 时间:2019-03-29 ? ?点击:

一 、总体思路

本学年,我校将继续根据《浙江省bet36投注备用网址_bet36体育投注在线_bet36体育在线j教育发展三年规划(2017年9月-2020年8月)》总体要求和区委区政府区教育局有关会议精神,践行创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,以打造一流教育资源、师资队伍、办学品质、管理体制为主线,以率先基本实现教育现代化为目标,提质增效,立德树人,力促管理水平、教学质量和社会满意度的明显提高。

??? 二 、工作目标

?? (一)巩固杭州市文明校园创建成果,以德立教,依法治校,创建区最优党支部和浙江省绿色学校。进一步巩固教师恪守职业道德规范和学生严守班规校纪成果。

?? (二)提升以中考成绩为标志的教学质量,坚持内挖外联、精耕细作,实现优质高中上线人数的历史性超越。

?? (三)推进课程体系改革,提升教育国际化,促进学生个性发展;创建智慧教育学校。

?? (四)加强后勤管理,提高服务水平,为教育教学创设更好的物质条件。

? (五)做好工会、妇代会、共青团、少先大队等工作,充分发挥各群众团体组织的职能和作用。

? (六)创建平安校园。重视师生的心理健康,做好对特殊情况的学生给予特殊关爱,预防校园欺凌事件。从教育、管理、防范、应急等环节,通过人防、技防、物防等手段,加固学校安全链条。

?? 三、 具体措施

? (一)实施教师队伍建设工程

1.抓党建,树品牌,创区最优党支部。继续深入开展“两学一做” “三提一争”活动,切实把思想和行动统一到上级重要决策部署上来。巩固“两学一做” “三提一争”教育成果。坚持“严”字当头,“实”字为先。党员教师通过组织活动加强理论学习,发扬解放思想,实事求是,艰苦奋斗,淡泊名利,无私奉献的精神,形成一个理论学习好、精神状态好、团结协作好、工作实绩好,廉洁自律好的“五好团队”,争创滨江区最优党支部。

2.加强领导班子队伍建设。学校的领导班子是一个学校的把舵者,重视领导班子的自身建设是一个学校成功的关键。引导班子成员以勤政廉政、依法行政、提高效率、促进发展作为每个班子成员追求的目标。行政各处室分工明确,各司其职,责任到人;同时又做到分工不分家,密切联系,团结协作,协调处理好各种关系,提高行政管理效率。

3.重师德,塑形象。继续学习贯彻教育部《中小学教师职业道德》和市局《关于重申严禁中小学教师从事有偿家教等规定的通知》等文件精神,对照区委五届二次会议精神要求,树师德优秀的典型,弘扬正气,传播正能量。严禁有偿家教、推销教辅资料、体罚或变相体罚等师德失范行为;加强常态的师德师风监督,打造一支作风过硬、廉洁负责、业务精湛的教育团队。

4.多管齐下,拓展教师专业成长途径。教师队伍是立教之本,兴教之源。本学年,我们将继续打好教师专业发展“组合拳”,采取在岗研修、校本教研、跟岗学习、远程培训等形式,提升教师专业素质。

继续深化“学校青年骨干教师研修班”的内涵,发挥校内名师的示范作用,使广大青年教师学有榜样,赶有目标,做有表率。同时,强化青年教师理论学习。要求教师有目的有选择地精读各种专业理论书籍,丰富专业知识,提升理论素养。

积极鼓励青年教师参加各项继续教育和进修活动。落实青年教师成长规划;借助名师工作室、论文大赛等活动,多渠道促进青年教师的成长;继续有针对性地组织部分教师外出学习观摩,深化对新课改的理解;积极组织初三教师参加市区各项复习研讨活动,促进更多教师成为学习型、科研型和反思型教师。

同时,重视新进教师的培训、教育和管理工作,采用多种形式让新进教师了解学校文化和规章制度,增强归属感和认同感。

5.提升教科研内涵和实效。进一步加强教科研制度与机构建设,以制度建设促进教科研发展。本学年要以现有的学校教科研规章为依据,加大执行力度,并在具体实施过程中作进一步的修改和完善。充分发挥各层面的骨干教师在教科研工作中的示范辐射作用;鼓励教师撰写优秀论文、教学案例,积极开展校本课程的开发研究;以课堂观察的推行为抓手,整合学科优质教学资源,提升教研能力;规范课题研究,促进课题研究出实效、出精品;重视教学科研成果推广和应用,全面提升教研、科研质态。

??? (二)实施学校德育途径创新工程

坚持学生德育为首,能力为重的教育理念。高度关注学生的人文底蕴、科学精神、学会学习、健康生活、责任担当、实践创新六大素养。在夯实学生文化基础的同时扩大他们社的会参与度,在自主发展能力上增效提质。

6.深化社会主义核心价值观教育。加强德育队伍建设,发挥团队组织、家长委员会和班主任及课任教师的育人功能;构建学校、家庭、社会三位一体的德育工作网络;高度关注进城务工人员子女的身心健康,提高德育工作的针对性和实效性。积极开展以“爱祖国、爱学习、爱劳动”为核心、以“我的中国梦”为主题的班团队实践活动,继续开展“美丽学生”、“星级班级”的评选活动。打造德育精品课程和学科德育精品课程,优化校外实践活动实施方案,着力培养学生的文明习惯、实践能力、家国情怀、公民责任和创新精神。

7.强化文化立校,打造校园文化特色。学校文化是学校在长期办学过程中积淀下来的精神财富,是学校的核心竞争力。重视校园文化建设,推动学校管理,促进师生素养的提升。

8.抓好常规教育。各班要利用班会组织学生认真学习贯彻《长河中学学生奖惩条例》、《中学生日常行为规范》和《长河中学先进班级评比方案》,强化以“文明礼仪”教育为抓手的学生日常行为规范养成教育。通过对学生的强化训练,培养学生自我约束、自我管理的能力。充分发挥学生的主体作用,让学生自主组织活动、学会自我管理,逐步使学生从“要我这样做”转变为“我应该这样做”,使学校的要求内化为学生的自觉行动,养成良好习惯,让学生终身受益。

本学年,要以班级文化建设为重点,继续开展“星级班级”的评比,要厚植文化之根,不断优化学校的自然环境、人文环境和网络环境;深化特色建设,组织师生广泛参与,做到内化于心,外化于形,真正达到环境熏陶的教育效果。

(三)实施学生健康保障工程

 9.加强安全工作,预防校园欺凌事件发生。落实班主任、值周教师提前到校的制度,强化安全管理机制。进一步落实校园安全责任制,开展经常性的安全隐患排查,防患于未然。健全安全应急预案管理制度。加强对师生进行安全方面的教育,增强安全意识,预防校园欺凌事件发生,做到警钟常鸣。

同时,加强食堂食品卫生督查,为师生提供安全卫生、优质的食品。强化消防知识技能教育和校舍消防管理,开展消防疏散演练。定期组织防火安全隐患检查,及时消除火灾隐患;定期进行消防器材设施检查,落实消防器材设施责任制,对出现的问题及时整改维修;加强校园用电设备和线路的规范化管理使用,保证电气设备工作性能正常。发现问题及时解决。

10.认真落实《学校体育工作条例》。落实完善学校冬季长跑活动,积极开展学校阳光体育活动,确保学生充足活动时间,掌握体育运动技能。同时健全学校的健康标准和体育评价标准,提高学生体育锻炼的意识,培养学生良好的运动习惯。

11.认真贯彻落实《学校卫生工作条例》。搞好学校环境卫生和学生个人卫生,创设良好的育人环境,提高学生的健康水平,促进了学校卫生工作管理制度化、规范化。加强对各种疾病的宣传和预防,做好学校食堂和厕所的卫生,确保食堂不出食品安全事故。

12.强化心理健康教育,对个别特殊情况的学生给予特殊关爱。学校将充分利用心理咨询室,开设心理辅导课,并积极邀请专家来校举办心理健康教育辅导讲座和心理矫治活动。使学生有话有处说,有话敢于说,有话畅所说。及早发现问题苗头,及时化解学生心中疙瘩,引导他们健康成长。根据上级教育部门的要求做好特殊教育工作。增强对教师的心理健康教育,经常开展交心活动,逐步提高老师承受挫折、适应环境的能力。

?13.推进法制教育。充分利用国旗下讲话、班会课、法制讲座等活动对学生进行普法和安全教育,教育和引导学生不参与有害身心健康的活动,保障学生的合法权益。严格杜绝校园欺凌和暴力;重视学生的交通安全等教育,提高学生防范灾害及自救能力;增强法律意识和法制观念,使学生知法、懂法、守法。

??? (四)实施教学质量提升工程

根据《滨江区教育强区建设行动计划》和区教育局振兴教育五年计划精神,推进义务教学课程改革,完善课程体系,加强教学研究,积极探索有效的教学方法,改进课堂教学模式,构建高效课堂。加强教学指导和监督,向课堂要质量,加强教学过程的监测和管理,形成精细、务实又创新的教学管理。

14.抓精学校教学常规管理。学校严格执行课程计划和“三表”,规范办学行为。将以开全课程、开足课时为重点,加强非中考科目的教学与考查;严格控制学生在校时间;确保学生在校每天一小时课外活动时间;高标准实施体艺“2+1”工程;坚决遏制乱订、滥印教辅资料、收费不规范不透明等现象,减轻学生课业负担。切实维护学生利益和学校形象。

另一方面,学校要求教师精准研究学情、教材、教情,狠抓备课、上课、作业等教育教学关键环节,引导教师根据《课程标准》和教学规范上好新授课、复习课、练习课、讲评课、实验课,努力提高课内外教学效益;学校将以控制低分、提高均分、优化高分、全面检测、动态评价等方法对教师进行质量考核。本学年,继续坚持“巡课”制度,随时监控教学过程,督促教师执行课程计划的规范意识,保证教育教学的正常有序;继续开展青年教师课堂教学比武活动和行政领导听课评课制度。

15.深化课堂教学改革。学校不断推进课堂教学改革,提高教学质量。顺应社会发展及中考改革形势。鼓励教师探索个性化教学风格,培养学生自主学习、主动探究的意识和能力;推进知行合一、自主合作探究的教学模式,提升教学效率,满足不同特质学生的发展需求。让学生在自主、合作的学习过程中激发起对学习本身的浓厚兴趣,推动教学由“教会学生”向“教慧学生”转型,将核心素养转化为学生素质。

另一方面,注重内挖外联,要整合校内优质教学资源,发挥校内名师作用,同时积极与名校和名师,特别是有中考命题经验的名师交流合作,提升课堂效率和教学质量。

16.提升教育国际化水平。不断完善推进教育国际化行动计划,不断满足学生享受优质、开放、多元的教育,全面提升学生国际化素养,积极打造与“国际滨”相匹配的教育。进一步深化国际交流与合作,每年组织师生去海外游学,吸引海外师生来校参观学习。提高外教进课堂的覆盖率。

本学年将继续提升以中考成绩为标志的教学质量,坚持内挖外联、精耕细作,实现优质高中达线人数的历史性超越。

(五)完善信息化工程

17.推进学校教育技术装备和信息化建设。加大教育技术装备投入和信息技术培训,充分发挥录播教室、计算机房、航模室、美术室等专用教室的功能,推进素质教育。加强对专用教室的管理,确定管理人员,明确职责。

定期对教师进行智慧教育技术培训,普及智慧教育技术,全面提高教师运用智慧教育进行工作和教学的能力。初建“科创教育”平台。

18.进一步提升智慧教育

以移动互联技术、移动终端触控技术和云计算为技术支持,为师生提供智慧教育建设,推动教学模式的创新,助力学习方式变革,提升教育教学质量。

? (六)实施教育资源优化工程

19.优化学校财务工作。严格执行《中小学财务管理制度》和审批采购、审核报销制度等。落实“八项规定”和财经纪律,以规范节俭为基准,强化制度建设。科学测算,统筹安排项目经费,降低非教学成本,提高经费使用效益。实行标准公示化,做到账目清楚。

20.加强校园综合治理。坚持依法治教、依法治校,主动对接公安、交通、市场等管理部门,强合力,做好校园周边环境综合治理工作。从教育、管理、防范、应急等环节,构建“人防、物防、技防”三位一体的校园安全防控体系,建设平安校园。

加强硬件管理和建设、规范设备的使用,不定期组织检查实验仪器和电教设备的管理和使用情况,指导完善配套设备建设。认真执行有关设备使用的规章制度,对设备进行定期检测维护。同时,提高实验仪器和设备的使用效率,做好实验室资料台帐工作

21.做好教育宣传和舆情处置工作。坚持主动宣传、正面引导;创新宣传方式,用翔实的数据、生动的图片、感人的故事增强教育宣传的针对性、实效性、说服力、感染力;加强舆情的监测、监控,回应民众诉求,促进社会更多地了解学校、关心学校、支持学校,为学校发展营造良好的舆论环境

22.高标准普及普通话,抓好语言文字规范化。学校校级领导牵头,重视高标准推广普通话,规范语言文字规范化工作。开展推广普通话,规范语言文字活动。

23. 开展“绿色学校”创建和学校生态环境教育活动。bet36体育在线j“绿色学校”创建是增强全校师生环境意识,推进中小学校环境教育,提高下一代环境政治素质的需要,也是促进科教兴市,实施经济社会可持续发展,构建和谐社会的需要。学校领导要专门组织教师认真学习《国务院关于环境保护若干问题的决定》和教育部颁布的《中小学环境教育实施指南》,以及《浙江省省创建绿色学校考核标准》,充分认识开展学校生态环境教育的重要意义,从科教兴国、可持续发展战略,从创建绿色校园、和谐校园,认清开展生态环境教育的重要性和紧迫性,做到认识到位,措施到位,力度到位。

?23.深化学校工会、教职工代表大会和妇联等群众团体职能

??? 进一步完善学校工会、教职工代表大会和妇联等群众团体的建设,创设良好的工作平台,提供良好的办公环境,发挥他们的桥梁纽带作用。

加强工会职能,定期召开工会委员、工会小组长会议和教师座谈会,了解困难教职工情况,并及时做好各种慰问工作;组织开展各种活动,丰富和活跃教职工业余生活。

加强教职工代表大会的职能。充分发扬民主,发挥教职工代表大会对学校重大事情“参政议政”的权利,行使对学校重大事件的决策权。发挥学校妇联职能,落实好学校妇女工作和计划生育工作。

在2018学年新形势下,困难与机遇同在,我们要继续强化质量意识和创优意识,走内涵发展道路,狠抓常规管理,提升办学品位,办好人民满意的教育,为实现我校跨越式发展而努力奋斗!

?

附:行政班子分工:

陈志祥(校长、书记):全面负责学校行政、党总支工作。

陆学龙(副校级督学):协助校长工作,具体负责党建、党组织宣传等。

胡奇龙(副校长):协助校长工作,分管教育工作。具体负责教师思想建设、教师月考核、教师教学过程的督查等。

庾? 琪(副校长):协助校长工作。分管德育工作。具体负责学生思想工作、体育教育工作、学校体育活动、家长学校等。

陈金慧(副校级督学):协助校长工作,分管办公室工作。具体负责学校宣传、教育共同体、档案室管理。

来慧琴(教务处主任):主持教务处工作,具体负责学籍管理、教学过程、结果管理、学生征文、教研组建设、排课调课等。

汤宇峰(政教处主任):主持政教处工作。具体负责学生安全、艺术教育工作、学生音乐、美术等活动、学生第二课堂、学生科技活动、班主任考核等。

冯利华(政教处副主任):协助政教主任工作。具体负责学校三项红旗竞赛等。

沈? 于(教科室主任):主持教科室工作。具体负责教科研、校报编辑、校本培训、心理健康教育、妇女工作。

高钟华(教科室副主任):协助教科室主任工作。具体负责课题管理、学校宣传组等工作。

来国方(总务处主任):主持总务处工作,具体负责基建、维修、设备采购、后勤人员管理、学生资助系统管理、实验室、图书室等室管理。

丁仕钧(总务处副主任):协助总务主任工作。具体负责食堂工作、固定资产管理。

陈安平(总务处副主任):协助总务主任工作。具体负责财务会计、校服、教师工资福利管理等工作。